загрузка...
« Попередня Наступна »

Технології оптимізації емоційної стійкості

План

1. Напрями акмеологічного супроводу діяльності персоналу.

2.Развитие творчого потенціалу керівників.

З.Актівація саморегуляціонной діяльності.

4.Целевие програми оптимізації психічної стійкості.

Ключові слова: психічна стійкість, продуктивна саморегуляція психічної стійкості, оптимізація психічної стійкості.

- Психічна стійкість - це рівень розвитку і гармонійність прояву вольових, емоційних, інтелектуальних і особистісно-професійних якостей керівника, що визначають його здатність успішно виконувати завдання професійної діяльності;

- продуктивна саморегуляція психічної стійкості - це диференційована, з урахуванням рівня розвитку компонент психічної стійкості, цільова орієнтація саморегуляціонних процесів керівника;

- оптимізація психічної стійкості - це розвиток і продуктивне використання творчого потенціалу керівників при створенні для цього сприятливих умов в тому числі і за допомогою психотехнологій.

Як показує аналіз наукових даних і практики управлінської діяльності, зі стресом добре справляються керівники, що володіють достатнім рівнем професійної компетентності, високим інтелектом, волею і емоційною стабільністю, володіють ефективною технологією саморегуляції, що дозволяє їм істотно підвищувати свою здатність до подолання фізичних і психічних навантажень. Сутність психічної стійкості керівника і представляється як інтегративну психічне утворення, що включає інтелектуальні, емоційно - вольові, і особистісно - професійні якості, рівень розвитку і гармонійність прояви яких визначає здатність керівника успішно виконувати функції професійної діяльності. У найбільш узагальненому плані її характерні ознаки утворюють особливу організацію існування керівника як цілісної системи, яка забезпечує максимально ефективне власний розвиток і діяльність.

Екстремальні ситуації, стреси супроводжують керівника щодня, щогодини. На отриману візуально або по інших каналах інформацію в першу чергу реагує емоційна компонента, включаються процеси гомеостатичного реагування. Надалі ці процеси можуть мати вже і негативні наслідки. Людина під впливом негативних емоцій може прийняти невірне рішення або не прийняти його взагалі. Але високий інтелект керівника, його професійна пам'ять і стиль поведінки дозволяють йому оцінити ситуацію і представити її не як катастрофу. Йому необхідно прийняти рішення і воля, вольові якості цього професіонала, особистості ставлять останній штрих у прийнятті необхідного рішення.
трусы женские хлопок


Найважливішою передумовою для оптимізації психічної стійкості персоналу, а, отже, і професійної діяльності, вважається активне використання сучасних ефективних психотехнологій. Причому, психотехнологій не тільки саморегуляції, а й технологій психолого-акмеологічного супроводу всього укладу праці. На основі отриманих даних представляється важливим визначення концептуальних і процедурних основ психоло-акмологіческого забезпечення праці в держструктурах, яке ми розглядаємо як важливої ??умови оптимізації психічної стійкості керівника і зміцнення його здоров'я.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Технології оптимізації емоційної стійкості "
  1. Психологічна готовність до політичної діяльності
    Категорія готовності в цілому відображає співвіднесеність якостей суб'єкта діяльності з її вимогами. Враховуючи багатомірність діяльності, готовність необхідно розглядати як складне, багатостороннє і багаторівневе утворення. Так, можна говорити як про готовність до політичної діяльності в широкому сенсі, так і про готовність до роботи в конкретній політичній ролі (депутата, лідера
  2. Сутність акмеологічних технологій
    Акмеологические технології спрямовані на розвиток внутрішнього потенціалу, підвищення професіоналізму та адаптаційних можливостей держслужбовців. Вони включають цілий комплекс природничих і гуманітарних знань, такі технології набувають акмеологічної основу і здатні, за образним висловом Н.А.Бердяева, найбільш повно розкрити "синтезує духовність" особистості. Так , психологічний
  3. Процесуально-технологічний аспект продуктивної професійної діяльності
    Тісний зв'язок акмеології - науки, що має областю своїх інтересів професійну діяльність, - з різного роду виникаючими практичними проблемами, пов'язаними зі становленням і вдосконаленням професійної майстерності, а також зі спробами вирішення цих проблем на практиці - з'явилася найістотнішим чинником розвитку і теоретичного становлення самої акмеології. Залежно від
  4. психотехнологических методи аналізу, критерії та показники продуктивної професійної діяльності
    Розробка психотехнологических методів аналізу продуктивної професійної діяльності може йти за двома основними напрямками, тісно взаємодіє один з одним в рамках єдиного психотехнологических проекту. Розрізняються ці два напрямки досліджень з тим одиницям, які методично приймаються в їх рамках в якості граничних одиниць аналізу діяльності. Одне з цих
  5. Загальні та особливі акмеологические чинники розвитку професіоналізму
    У розділі, присвяченому теоретико-методологічним підставах акмеології, було показано, наскільки складними і багатогранними з наукової точки зору є базові акмеологические категорії, такі як «особистісно-професійний розвиток», «професіоналізм особистості та діяльності», «професіонал», «професійна компетентність». Ця складність ускладнює їх аналітичні описи, адекватні
  6. А
    АВТОРИТЕТ (від лат. autoritas - влада, вплив) - 1) висока оцінка і визнання особистості (групи людей, організації) оточуючими, її ролі як неформального лідера і права на вплив через усталену систему соціально-психічних відносин; 2) високий статус особистості, що визнається групою, колективом; 3) вплив особистості на оточуючих людей без її безпосередніх дій, що надають
  7. К
    КАР'ЄРА - процес самореалізації особистості, своїх можливостей у професійній діяльності, сутнісної характеристикою якого є просування, що розглядається в широкому сенсі в вигляді загальної послідовності етапів розвитку людини в основних сферах життя: сімейної, трудової; а у вузькому - пов'язується з динамікою соціального стану, статусу та активності особистості. К. - посадова
  8. П
    ПЕРІОДИЗАЦІЯ ВІКОВА - членування вікового розвитку на періоди, етапи, розгляд процесу, що розгортається в часі. Існують періодизації, побудовані на основі ознак, що лежать поза психічного процесу в онтогенезі (биогенетическая теорія, згідно з якою онтогенез повторює філогенез); на основі одного з ознак розвитку в онтогенезі (поява волосся, зубів, статеве
  9. С
    самоактуалізації (від лат. дійсний, справжній) - одне з концептуальних понять гуманістичної психології. За поглядами А. Маслоу, С. - це бажання стати бoльшим, ніж являєшся; це потреба у самовдосконаленні, у реалізації свого потенціалу. Цей шлях важкий, він пов'язаний з переживанням страху невідомості і відповідальності, але він же шлях до повноцінної, внутрішньо багатого життя.
  10. Т
    ТВОРЧІСТЬ - продуктивна форма інтелектуальної активності, її вищий рівень. Результатом є наукові відкриття, винаходи, створення нових музичних, художніх творів , рішення нових завдань у праці лікаря, вчителя, художника, інженера і т. д. Т. як процес складається з усвідомлених і неусвідомлених компонентів: постановка питання, мобілізація необхідних знань, особистого
загрузка...

© medbib.in.ua - Медична Бібліотека
загрузка...