ГоловнаПсихологіяГендерна психологія
« Попередня Наступна »
Шон Бурн. Гендерна психологія, 2002 - перейти до змісту підручника

Б о л е е н и з к и й з та т вус і м е н ь ш а я в л а с т ь ж е н щ і н

Іншим панкультурним гендерних схожістю є те, що в будь-якому суспільстві статус жінок нижче, а влада у них менше, ніж у чоловіків. Згідно зі звітом ООН (1985), озаглавленому «Становище жінок в світі»:

1. Жінки виконують основний обсяг домашньої роботи.

2. Жінки вирощують половину харчових запасів світу, але майже ніколи не володіють землею.

3. Жінки складають одну третину світової робочої сили, але зайняті в основному на низькооплачуваних роботах.

4. Жінки отримують менше трьох чвертей зарплати, одержуваної чоловіками за виконання такої ж роботи.

5. У 90% країн існують організації, що заохочують просування жінок, але жінки все ще слабко представлені у владних органах.

У розділі 3 обговорювалося існування в США «скляної стелі» для жінок. Ця закономірність спостерігається в усьому світі, хоча й зі значними варіаціями. Наприклад, в Бангладеш та Індонезії тільки 1% жінок займають керівні пости, в той час як у Норвегії та Австралії ця цифра становить 33% (French, 1992). У Росії жінки отримують меншу зарплату, ніж чоловіки за аналогічний працю, а роботи, на яких зайняті в основному жінки, є непрестижними і низькооплачуваними (Kerig et al., 1993). Згідно з даними ООН, в усьому світі жінки майже завжди знаходяться на менш престижних і менш дохідних місцях, ніж чоловіки. У міру того як рівень, престиж і оплата якогось виду праці виростають, збільшується і число чоловіків, що виконують цю роботу (ООН, 1991). Повсюдно жінкам платять менше, ніж чоловікам (в середньому на 30-40% менше), хоча цифри істотно варіюються залежно від регіону (див. табл. 6.2).

Таблиця 6.2.

Середня зарплата жінок у відсотках від чоловічої зарплати







Про Латинській Америці і Карибському басейні доступної інформації не було. Дані по США не включені в таблицю, в розділі 3 вказувалося середнє значення близько 70%.

Також згідно з даними ООН (1991), жінки становлять менше 5% глав держав, глав великих корпорацій і фахівців, зайнятих на провідних постах в міжнародних організаціях. Тільки шість з 159 країн - членів ООН на 1990 рік очолювалися жінками: Ісландія, Ірландія, Нікарагуа, Норвегія, Домініканська Республіка і Філіппіни (ООН, 1991). На 1987 тільки 10% парламентських місць у світі було зайнято жінками (ООН, 1991). У неіндустріальний країнах і країнах жінки займають близько 6% державних посад в порівнянні з 5-11% відсотками в європейських країнах (French, 1992). Проте з давнього часу жінки були лідерами у своїх спільнотах і на побутовому рівні. Жінки також є лідерами багатьох важливих організацій по захисту навколишнього середовища та боротьби за мир (ООН, 1991).
Участь у подібних організаціях може більшою мірою відповідати жіночої ролі, для якої властива турбота про благополуччя і здоров'я сім'ї. Крім того, подібні організації часто грунтуються жінками і відповідно вони займають там провідні пости.

У всьому світі одним з основних бар'єрів, що перешкоджають досягненню жінками рівного з чоловіками статусу, є освіта. Низький рівень освіти і слабка підготовка прив'язують велике число жінок до низькооплачуваної чорної роботі, якої стає все менше в силу механізації. Механізація надала більш широкі можливості для тих, хто володіє адміністративними та технічними навичками - навичками, якими з набагато більшою ймовірністю можуть опанувати чоловіки, які мають перевагу при отриманні освіти (ООН, 1991). Неписьменних жінок у світі більше, ніж чоловіків: приблизно 597 млн ??жінок порівняно з 352 мільйонами чоловіків (на 1985 р.) (ООН, 1991). Багато чого було досягнуто в галузі освіти, і в більшості розвинених країн практично всі молоді люди є грамотними. Але в сільських районах і в більшості країн, що розвиваються справи йдуть по-іншому. Наприклад, в Африці приблизно 55% жінок і 35% чоловіків неграмотні. У Південній Азії неграмотні майже 60% жінок і 35% чоловіків. У багатьох країнах склалася обнадійлива ситуація з вищою освітою. У більшості розвинених країн кількість жінок, що навчаються у вузах, принаймні дорівнює числу чоловіків, а в деяких випадках і більше (ООН, 1991). І проте для зміни статусу і влади жінки необхідно щось крім освіти. Навіть отримавши освіту, жінки у всьому світі стикаються з упередженістю при прийомі на роботу, «скляною стелею» і відмінністю в оплаті праці.

Деякі фахівці в області соціальних наук ставили під питання припущення про те, що жінки нижче чоловіків за статусом і влади. Наприклад, Роджерс (Rogers, 1985) стверджував, що домінування чоловіків в сільських громадах - це міф, який підтримують і чоловіки і жінки. Чоловіки - тому, що хочуть здаватися наділеними владою, а жінки - тому, що цей міф так влаштовує чоловіків, що вони залишають жінкам сферу домашнього господарства, яка в сільських громадах є істинним джерелом влади. Тріандіс (Triandis, 1994) цікавився, не привели чи наші визначення влади і статусу до того, що ми випустили з уваги влада і статус жінки в будинку, а також той факт, що в деяких культурах до жінок відносяться «роздільно, але дорівнює». Він багато говорив про сучасній Японії, де жінки керують сімейним бюджетом, а також можуть працювати, вчитися, писати вірші, в той час як їхні чоловіки є «рабами корпорації». Подібним чином можна сприймати і американських жінок, що належать до вищого середнього класу.
Однак більшість жінок в світі ведуть зовсім не таку життя, навіть у США та Японії. Наприклад, жінки складають половину робочої сили в Японії, але займаються непрестижним працею, заробляють менше, ніж чоловіки, і при цьому очікується також, що навіть при повній зайнятості вони будуть виконувати всі традиційні домашні обов'язки (Lebra, 1984).

Незважаючи на те що можуть мати місце випадки, коли відсутність жінок в політиці чи на провідних позиціях у трудовій діяльності дає невірне уявлення про владу, якої вони розташовують у побуті, дослідження (Lips, 1991; Stroh et al., 1992; Weller, 1968) показали, що чим більше грошовий внесок жінки у сімейний бюджет, тим більше її владу в прийнятті рішень. Іншими словами, чоловіки користуються значною владою навіть в областях, які ми вважаємо традиційно жіночими. Так, Енгл (Engle, 1993) виявив, що в гватемалських сім'ях чим вищий дохід жінки по відношенню до загального доходу сім'ї, тим більше її роль у прийнятті сімейних рішень (єдиним винятком є ??покупка їжі - це рішення в будь-якому випадку залишається за жінкою). Тріандіс (Triandis, 1994) відзначав, що насильство по відношенню до дружин поширене приблизно в 84% країн, що дорослі жінки з найбільшою ймовірністю стають жертвами насильства, а дорослі чоловіки - винними у його скоєнні, і що побиття дружин трапляється найчастіше в тих спільнотах , де чоловік користується більшою економічною владою і свободою у прийнятті рішень, ніж дружина.

Чому на всій земній кулі жінки нижче за статусом і користуються меншою владою, ніж чоловіки? Як і розподіл праці за статевою ознакою, це явище також може мати коріння в фізичних відмінностях між статями. Один час жінки залежали від чоловіків в тому, що стосувалося фізичного захисту та економічної підтримки, так як виношували і ростили дітей.

Менші фізичні розміри жінок також, безсумнівно, сприяли тому, щоб чоловіки над ними домінували. Тріандіс (Triandis, 1994) припустив, що такі небезпечні заняття, як полювання і війна, були недоречними для жінок і в той же час вихвалялись, з тим щоб зобов'язати чоловіків ними займатися. З його точки зору, триваюча традиція вихваляння чоловічих занять є пережитком того, що раніше було функціональним переконанням. Бем (Bem, 1993) припустила, що жінки могли бути так поглинені вигодовуванням немовлят, вихованням дітей та іншими обов'язками, що у них виявилося менше можливості оформити і легалізувати власну владу. У всьому світі жінки продовжують нести основну відповідальність за домашнє господарство і дітей, а це обмежує їх економічну і політичну владу.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Б о л е е н и з к и й з та т вус і м е н ь ш а я в л а с т ь ж е н щ і н "
© medbib.in.ua - Медична Бібліотека