ГоловнаПсихологіяГендерна психологія
« Попередня Наступна »
Шон Бурн. Гендерна психологія, 2002 - перейти до змісту підручника

Р о з л і ч і я в о п л а т е т р у д а м вже год і н і ж е н щ і н

На картинці зображені маленькі хлопчик і дівчинка, заглядають під свої пелюшки. Підпис говорить: «Так ось чим пояснюється різниця в наших зарплатах!» Американки європейського походження, що працюють повний робочий тиждень протягом усього року, заробляють 68% від того, що заробляють американські чоловіки європейського походження. Заробітна плата афроамериканок ще менше, вона становить 61% зарплати білих чоловіків і 90% зарплати білих жінок. Латиноамериканки отримують 53% від того, що отримують білі чоловіки, і 78% від того, що отримують білі жінки. Чорношкірі та іспаномовні чоловіки також заробляють більше чорношкірих і іспаномовних жінок (різниця в зарплатах в цих групах становить відповідно 84% і 82%), але тут не спостерігається таких величезних відмінностей, як між доходами білих чоловіків і всіх груп жінок. Хоча ціна жіночої праці і підвищилася порівняно з 1979 р., коли середня зарплата жінки становила всього 60% середньої зарплати чоловіка, жінки, особливо неєвропейського походження, досі переважають на низькооплачуваних роботах. Більше того, вони отримують менше, навіть якщо виконують ту ж саму роботу, що й чоловіки. (Дані міністерства праці США за 1993 р.) У наступному розділі ми розглянемо можливі пояснення такого розриву в оплаті праці чоловіків і жінок.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Р а з л і ч і я в о п л а т е т р у д а м вже год і н і ж е н щ і н "
© medbib.in.ua - Медична Бібліотека