загрузка...
« Попередня Наступна »

Психологічні особливості взаємин у військових колективах

Особливості взаємовідносин у військовому колективі визначаються специфікою військової діяльності колективу та індивідуально-психологічними характеристиками військовослужбовців, її складових. До них, насамперед, відносяться провідна роль формальних службових відносин в порівнянні з неформальними. У трудовому колективі підлеглий, у разі істотного розбіжності його офіційних і неофіційних відносин з начальником, має більш широкі можливості регулювання своєї поведінки і діяльності порівняно з військовослужбовцем, що опинилися в такій ситуації. У військовому колективі помітно більш глибока, детальна і однозначна регламентація офіційних відносин між військовослужбовцями в порівнянні з трудовим колективом.

Особливістю взаємовідносин у військовому колективі є те, що вони формуються не тільки на основі спільної діяльності військовослужбовців, але також і спільного вирішення побутових проблем, колективного проведення дозвілля. Сувора регламентація життя і діяльності військовослужбовців, наявність у колективі тільки чоловіків накладають свій відбиток на зміст і форми взаємовідносин між ними, роблять їх більш жорсткими. Багатонаціональність військового колективу підвищує важливість здорових міжнаціональних відносин у формуванні гарного соціально-психологічного клімату.

Найважливішою особливістю взаємин є і те, що емоційний компонент грає в їх формуванні досить помітну роль. Цього немає в інших видах відносин, таких, як виробничі, політичні, і т.д. Зміст, ступінь вираженості

емоцій і почуттів, які військовослужбовці можуть переживати по від-носіння один до одного, надзвичайно різноманітні. Це глибоке почуття поваги, готовність пожертвувати заради одного всім, і, в той же час, байдужість, і ненависть.

Все різноманіття емоцій і почуттів, пов'язаних з міжособистісними відносинами, можна характеризувати за різними ознаками.
трусы женские хлопок
Основним серед них вважається те, в якому напрямку впливають емоції та почуття на ставлення до товариша по службі: в позитивному або негативному. З цієї точки зору емоції і почуття можна розділити на дві великі групи. У першу чергу до них входять емоції і почуття, сприяють взаємодії військовослужбовців. Це, перш за все, почуття симпатії до іншого, почуття поваги, позитивні емоції, що виникають як наслідок високої оцінки його моральних, ділових та інших якостей. Другу групу складають емоції і почуття, що перешкоджають співробітництву військовослужбовців. До них відносяться почуття антипатії, презирства і інші негативні емоції, що виникають як наслідок низької оцінки моральних, ділових та інших якостей товариша по службі. Ось чому для офіцера досить важливим є прогнозування спрямованості сформували-ся між підлеглими взаємин.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Психологічні особливості взаємин у військових колективах "
  1. Курсова робота. Вплив юридичної підстави служби на міжособистісні відносини військовослужбовців, 2010
    Дисципліна - Конфліктологія Зміст. Введення. Військовий колектив. Міжособистісні відносини в середовищі військовослужбовців. Взаємовідносини як соціально-психологічне явище. Взаємовідносини у військовому колективі. Методи вивчення взаємовідносин у військовому колективі. Емпіричне дослідження. Результати параметричної соціометрії. Результати анкетування. Висновок. Список
  2. ВИСНОВОК
    Таким чином, взаємини у військовому колективі являють собою складне соціально-психологічне явище, яке має суттєвий вплив на якість бойової та вахтової служби, бойової підготовки, рівень бойової готовності підрозділи. Для того щоб сформувати в колективі хороший соціально-психологічний клімат, офіцеру-керівнику необхідно знати не тільки особливості психіки
  3. Курсова робота. Соціально-психологічні взаємини у військових колективах, 2011
    Дисципліна: Психологія груп і лідерства. Основні соціально-психологічні поняття групи. Лідерство в первинних військових групах. Основні напрями та завдання психологічного дослідження військового колективу. Анкетне опитування як метод вивчення соціально-психологічних процесів у військових групах. Додатки: Діагностика індивідуально-психологічних особливостей (Тест "Неіснуюче
  4. Шпаргалка. Програмні питання з дисципліни« Військова психологія »за спеціальністю« Психологія », 2012
    Історія зародження і розвитку психологічних знань військової психології. Періодизація історії військової психології. Об'єкт, предмет та основні завдання військової психології. Методологічні принципи військової історії про природу і ролі психічного розвитку. Особливості будови нервової системи та її вплив на життя і діяльність військовослужбовців. Поняття про психічні пізнавальних процесах в
  5. В В Е Д Е Н І Е
    До числа основних соціально-психологічних явищ у військовому колективі ставляться колективні взаємини, думки, настрої, потреби і традиції. У той же часом взаємини між військовослужбовцями є центральним компонентом психології військового колективу. Саме на їх основі складаються і проявляються багато інших соціально-психологічні феномени як позитивною, так і
  6. Курсова робота. Особистість і колектив. Взаємодія особи і колективу в умовах військової служби, 2011
    Теоретичний аспект особистості і колективу. Поняття особистості в психології. Сутність особистості і чинники її формування. Поняття і сутність військового колективу. Етапи та особливості формування військового колективу. Аналіз особливостей взаємодії особистості і колективу в умовах військової служби. Особливості психології взаємовідносин у військовослужбовців. Діагностика конфліктів у військових
  7. Основні напрями та завдання психологічного дослідження військового колективу
    Головною метою роботи психолога у військових колективах ( підрозділах, заставах, караулах, бойових розрахунках, екіпажах) є оптимізація спільної діяльності військовослужбовців, міжособистісних взаємин у військовому колективі на основі глибокого вивчення морально-психологічного стану окремих військовослужбовців і соціально-психологічних явищ, що виникають у військових колективах.
  8. Додаток 7
    Донесення про результати вивчення соціально-психологічної обстановки в (найменування військової частини) 1) Донесення адресується командиру військової частини. 2) Донесення підписується заступником командира військової частини з виховної роботи. 3) Донесення представляється за підсумками вивчення соціально-психологічної обстановки у військових колективах, у строки, встановлені
  9. Основні напрямки психологічного дослідження військового колективу
    У військових колективах (підрозділах, бойових розрахунках, екіпажах , караулах) військовий психолог вирішує завдання дослідження, корекції та формування їх соціально-психологічних характеристик. Головна мета його роботи - оптимізація спільної військової діяльності, міжособистісних взаємин, а також морально-психологічного стану окрем військовослужбовців. Для особливостей
  10. СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
    Анашкин О., Лебедєв О. Конфлікти у військових колективах / / Орієнтир. 2004. № 6 Лютий. Арзамаскін Ю.Н., Бублик Л.А. «Морально-психологічне забезпечення у збройних силах Росії »- М.: ВУ, 2002. 3. Бодалева А.А., Столина В.В. Oбщая психодіагностика - М.: Просвещение, 1987р. 4. Військова психологія і педагогіка: Учеб. посібник-М.: Досконалість, 1998р. 5. Гуревич К.М. Психологічна
  11. Основні особливості взаємовідносин у військовому колективі
    1. Нормативно-вольові взаємини будуються на основі вимог законів РУз і статутів 2. Пізнавальні пов'язані з процесом належать до службової діяльності. Так створюються гуртки любителів техніки, книголюбів, вивчення шляхів частини, її традицій. 3. Емоційні відносини виникають на грунті певних почуттів: оптимізму, вдячності, задоволеності або навпаки
  12. Компоненти соціально-психологічної структури військового колективу
    Соціально-психологічний опис військового колективу являє собою складання розгорнутої (усної або письмової) характеристики основних його компонентів на основі проведеного дослідження. Психологом вивчаються такі основні компоненти соціально-психологічної структури колективу: 1. Композиція (кількісно-якісний склад). 2. Динаміка групової діяльності:
  13. Завдання психологічної роботи у військовій частині
    Психологічна робота у військовій частині спрямована на вирішення наступних завдань: вивчення індивідуально-психологічних особливостей військовослужбовців; вивчення соціально-психологічних процесів і явищ у військових колективах та прогноз їх розвитку; психологічна експертиза професійної придатності військовослужбовців та надходить поповнення в цілях їх раціонального розміщення по
  14. Компоненти соціально-психологічної структури військового колективу
    Соціально-психологічний опис військового колективу являє собою складання розгорнутої (усної або письмової) характеристики основних компонентів його структури на основі дослідження. Психологом вивчаються такі основні компоненти соціально-психологічної структури колективу: 1. Композиція (кількісно-якісний склад). 2. Динаміка групового життя (групові
  15. Профілактика нестатутних взаємовідносин у військових колективах
    Профілактика нестатутних взаємин як предмет постійної уваги командирів усіх рівнів вимагає врахування психологічних аспектів самого негативного явища і тер його нейтралізації. У свою чергу, розуміння психології становлення і функціонування нестатутних взаємовідносин, а також шляхів їх локалізації становить серцевину всієї системи дисциплінування військ, забезпечення пильності
загрузка...

© medbib.in.ua - Медична Бібліотека
загрузка...