ГоловнаПсихологіяВійськова психологія і педагогіка
« Попередня Наступна »
Калюжний А.С.. Конфлікти у військових колективах, 2004 - перейти до змісту підручника

Проблема еволюції конфлікту

Для того, щоб розібратися в причинах того, чому в конфліктній ситуації військовослужбовці діють так чи інакше , необхідно мати дуже чітке уявлення про функціонування психіки в момент конфлікту. А для цього потрібно уявляти собі еволюцію конфлікту.

Як відомо, вчинками людей управляє психіка. Проте структура психіки включає в себе два рівні: підсвідомість і свідомість. Логічно буде припустити, що чим триваліший період розвитку пройшов кожен з цих відділів, тим більше досконалий він з еволюційної точки зору, тим більш впорядковано його взаємодію з іншими рівнями. Отже, чим більше давнім є психічне явище, тим більше підстав вважати, що саме до нього, як до самого надійного, перевіреного часом звернеться людський організм в кризовій ситуації.

Первісним рівнем психічного відображення навколишнього світу є підсвідомість. Воно з'явилося у вищих тварин приблизно 50 млн. років тому і представлено, головним чином, інстинктами. До основних з них можна віднести інстинкт самозбереження (продовження життя), розмноження (збереження виду) і смерті (останній визнається не всіма, про нього можна сперечатися, тому ми будемо враховувати його в останню чергу, хоча саме в конфліктах він проявляється з максимальною повнотою) . Перші два інстинкту продиктовані в ієрархічній послідовності. Тобто коли задовольняється перший (життєдіяльність людського організму поза небезпекою), починає функціонувати другий (з'являється прагнення до продовження роду).

Свідомість, властиве людині, виникло значно пізніше підсвідомості - приблизно 500 тис. років тому. Це вищий рівень психічного відображення, що виник природним еволюційним шляхом. Свідомість властива тільки людині як суспільно-історичної суті.


Якщо уявити час макроеволюції психіки у вигляді відрізка довжиною в один метр, то свідомості буде відповідати 1мм., А підсвідомості - 10 см. Час еволюції свідомості в процесі розвитку життя на Землі становить приблизно 0.1% часу еволюції несвідомого. Ось чому один з найважливіших висновків, що випливають зі сказаного, полягає в тому, що підсвідомість грає в повсякденному житті людини набагато значнішу роль, ніж власне свідомість. У прийнятті рішення про вибір того чи іншого варіанту поведінки беруть участь обидва рівня психіки. Але в стресових, конфліктних ситуаціях регулююча роль підсвідомості помітно зростає. Тому при аналізі конфлікту необхідно враховувати саме його вплив.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Проблема еволюції конфлікту "
  1. Конспект лекцій військової кафедри. Військова конфліктологія,
    "Сутність конфліктів, їх роль в житті і діяльності людини, колективу та Збройних сил". "Історія становлення та розвитку сучасної конфліктологічної теорії та практики". "Методологічні проблеми конфліктології, класифікація і функції конфліктів". "Теоретико-методологічні проблеми конфлікту". "Об'єктивні причини конфліктів". "Типові психологічні причини
  2. А.І.Шіпілов. Психологія вирішення конфліктів між військовослужбовцями, 1999
    У навчальному посібнику розглядається одна з актуальних проблем теоретичної та прикладної військової конфліктології - психологічні аспекти вирішення конфліктів між військовослужбовцями. На основі дисертаційного дослідження, проведеного автором, а також ряду робіт, виконаних на кафедрі психології в останні роки, аналізуються причини виникнення конфліктів у військових колективах, форми і
  3. Особливості конфліктів у взаєминах офіцерів
    Конфлікти завжди надавали істотний вплив на життя окремої людини, розвиток соціальних груп різного масштабу, історію держав і людства в цілому. В сучасних умовах роль конфліктів у житті громадян Росії, реформуванні її Збройних сил, розвитку країн СНД помітно зросла. Виникнення великої кількості конфліктів різного масштабу, в тому числі і міжособистісних,
  4. "Об'єктивні причини конфліктів"
    Навчальні питання: 1. Власне об'єктивні причини конфліктної взаємодії . 2. Організаційно-управлінські причини конфліктів у військовому колективі. Питання 1. Детермінація конфлікту - це фундаментальна проблема, тому що пов'язана з розкриттям конфлікту. Вона вказує на 2 сторони: об'єктивну і суб'єктивну. Основні проблеми детермінації конфлікту: 1) Зважаючи
  5. Еволюція імунних механізмів
    При вивченні будь-якої біологічної проблеми дослідник мимоволі звертається до її порівняльно-історичним аспектам. Пов'язано це в першу чергу з тим, що вивчення механізмів якого? чи явища тільки у ссавців, стикається з певними труднощами в силу еволюційно сформованій многофакторіальності процесів, що лежать в основі будь-якого біологічного феномена. Шлях, який допомагає
  6. Види конфліктів
    Залежно від носіїв протиріччя, що є основою конфлікту, зазвичай виділяють всередині особистісні, міжособистісні і міжгрупові конфлікти. Усередині особистісний конфлікт являє собою зіткнення приблизно рівних за силою, але протилежно спрямованих мотивів, інтересів чи потреб військовослужбовця. Кожен з нас не один раз потрапляв у стан усередині особистісного конфлікту, для
  7. "Історія становлення і розвитку сучасної конфліктологічної теорії та практики"
    Навчальні питання: 1. Передумови формування конфликтологических знань. 2. Зарубіжна конфліктологія в напрямках підходу. 3. Періоди і етапи розвитку вітчизняної конфліктології. Питання 1. Джерела конфліктологічекіх знань: Перші наукові дослідження 4-6 століття до н.е. У Древній Греції - Анаксимандр 1957 г до н.е. - він створює вчення про протилежності.
  8. Проблема еволюції психіки
    Дуже важко, якщо взагалі можливо, проникнути в суть військово-психологічних явищ (ВПЯ), не розуміючи основних тенденцій в еволюції психіки. Еволюція являє собою поступове, безперервне, більш-менш тривале зміна психіки. Можна виділити три рівня еволюції психіки: міжвидовий, внутрішньовидової, онтогенетический. Міжвидовий рівень еволюції психіки полягає в поступовому
  9. "Сутність конфліктів, їх роль в житті і діяльності людини, колективу та Збройних сил"
    Навчальні питання: 1. Актуальність проблеми конфлікту. 2. Основні положення конфликтологических теорій. 3. сутність і ознаки конфлікту. Питання 1. Перші конфликтологи - Соломон, Хаммурапі. Приклади створення системи вирішення різного роду конфліктів ( США). Кінець 30-х років: Велика депресія. Створюється Федеральне агентство з посередництва та послугам примирення.
  10. «Організація, основні методи і прийоми конфліктологічної дослідження у військових колективах»
    Навчальні питання: 1. Організація дослідження конфлікту. 2. Методи вивчення особливостей конфліктної взаємодії. Питання 1. Конфлікт пояснюється нескінченним безліччю характеристик, але лише частина цих характеристик має значення. Завдання, які вирішуються діагностикою: 1. Необхідність володіти методами та методиками оцінки конфлікту 2. Мати чітке уявлення про
  11. «Психологічні умови попередження конфліктів»
    Навчальні питання: 1. Керуючі умови попередження конфліктів. 2. Соціальні та психологічні умови профілактики конфліктів. Питання 1. Керуючі умови попередження конфліктів. Принципи роботи: 1) компетентності - втручання в природний хід конфліктної ситуації повинне здійснюватися людьми, що мають достатній рівень підготовки. 2)
  12. «Способи і прийоми вирішення міжособистісних конфліктів»
    Навчальні питання: 1) Алгоритм і процеси завершення конфліктів 2) Способи і прийоми конструктивного вирішення конфліктів Питання 1. Алгоритм і процеси завершення конфліктів Вирішення конфлікту - це динамічний процес, розгортається не відразу, а поступово. Зміст основних етапів процесу вирішення конфліктів: 1) аналіз і оцінка ситуації:
  13. Сутність та особливості конфліктів
    У сучасній психологічній літературі найбільш широке розповсюдження отримали два підходи до розуміння сутності конфлікту. При одному з них конфлікт визначається як зіткнення сторін, думок, сил, тобто дуже широко. Але при такому підході конфлікти можливі й у неживій природі. Інший підхід полягає в розумінні конфлікту як зіткнення протилежно спрямованих цілей, інтересів,
© medbib.in.ua - Медична Бібліотека