загрузка...
« Попередня Наступна »

Організація дозвілля особового складу в передвихідні і вихідні (святкові) дні

Основою організації змістовного дозвілля особового складу є продуманий план культурно-дозвіллєвих заходів, який складається заздалегідь.

З цією метою, зазвичай в четвер, командиру, його заступнику з виховної роботи спільно з активом слід обговорити плановані заходи з урахуванням побажань особового складу, отриманих ним психолого-фізичних навантажень, проведених заходів в масштабах військової частини та місцевих закладах культури, визначити можливості участі в них особового складу. Повинні враховуватися також пам'ятні та знаменні дати в історії країни, її Збройних Сил та своєї військової частини.

Складений таким чином план культурно-дозвіллєвих заходів видається, не пізніше п'ятниці, на затвердження командиру. Попереднє планування дозволяє завчасно підготувати включаються до плану заходи (в тому числі: підготувати необхідні документи для фінансування відпочинку особового складу за межами військової частини), оповістити воїнів про проведені заходи і, тим самим, допомогти їм спланувати свій особистий час.

Форма плану може бути різною, але вона обов'язково повинна включати найменування проведених заходів, місце і час їх проведення, сили і засоби, відповідальних організаторів. У суботній день можна включати такі заходи, як прослуховування місцевої радіогазети, концерту за заявками воїнів, перегляд передачі гарнізонного телецентру, художньої самодіяльності, кіно-, відеофільмів.

У передсвяткові та святкові дні можуть плануватися і проводитися в дообеденное час: трансляція легкої музики через місцевий радіовузол, концерти за заявками особового складу, музичні вітання воїнам-відмінникам, перегляд телепередач «Служу Росії», «Армійський магазин », вечори зустрічі, тематичні ранки, вікторини, бесіди, диспути, екскурсії, культпоходи, спортивні змагання, літературні вечори та художні читання, виступи самодіяльних поетів, екскурсії та культпоходи по історичних та пам'ятних місцях історії та культури Росії, Збройних Сил, з'єднання ( військової частини). У цей же період демонструється кінофільм для військовослужбовців, які заступають в наряд.
трусы женские хлопок


В післяобідній час доцільно передбачати найбільш цікаві малі форми культурно-дозвіллєвої діяльності, так як до цього часу особовий склад вже побував на кількох заходах і його можна залучити лише чимось новим.

Тому в цей період можуть бути організовані музичні та літературно-музичні композиції, зустрічі з артистами, діячами літератури і мистецтва, вечори відпочинку, КВН, концерти художньої самодіяльності, репетиції.

Водночас необхідно передбачити, щоб особовий склад мав змогу написати листа, почитати, пограти в шахи.

Важливо підбивати підсумки проведення вихідного дня (з командирами та активом). При цьому доцільно проаналізувати якість проведених заходів, роль організаторів, зробити висновки для подальшої організації подібних заходів у вихідні дні.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Організація дозвілля особового складу в передвихідні і вихідні (святкові) дні "
  1. Основи організації та проведення виховної роботи у ЗС
    Науковий підхід до всебічного аналізу і дослідженню будь-якої проблеми, і зокрема проблеми вдосконалення системи виховання особового складу ЗС РФ, перш за все передбачає аналіз її наукових основ. При цьому сам процес розвитку системи виховання припускає: 1) відмова від усього того, що не містить в собі позитивного педагогічного потенціалу; 2) збереження і необхідне
  2. ОРИГІНАЛЬНІ студентський реферат
    На наступній сторінці Вам представлений зразок титульного аркуша студентського реферату. При оформленні досить поставити назву навчального закладу, де Ви навчаєтесь, вписати свої ініціали, курс і факультет. Подальше оформлення згідно із запропонованими Вам рефератах. Так виглядає титульний лист реферату студента Московського міського педагогічного університету. Вибрані з сотень захищених
  3. Основні питання аналізу та оцінки виховної роботи в частині
    Відповідно до нормативних документів з організації та проведення виховної роботи у Збройних Силах Російської Федерації головним змістом виховної роботи з усіма категоріями особового складу є проведення у військах (силах) державної політики, формування у військовослужбовців якостей громадянина-патріота, військового професіонала, надійного захисника Вітчизни, особистої
  4. Обов'язки посадових осіб підрозділу по організації виховної роботи
    При організації військового виховання та формуванні високої моральності в підрозділі необхідно: 1) планувати роботу з роз'яснення моральних норм і положень щодо зміцнення військової дисципліни, забезпечення безпеки військової служби; 2) вести роботу з роз'яснення моральних норм і положень по військовій дисципліні, вимог МО РФ щодо її зміцнення, дотриманню російських
  5. Організація художньої самодіяльності
    Починати слід з підбору учасників. З цією метою в ході індивідуальних бесід виявляються воїни, що володіють здібностями і навичками гри на музичних інструментах та співу, декламації та хореографії, пародії та інших видів і жанрів мистецтва. Після цього доцільно провести прослуховування, перегляд виступів бажаючих брати участь в художній самодіяльності з числа відібраних
  6. Проведення культпоходи, екскурсії
    Серед різноманітних форм культурно-дозвіллєвої роботи, застосовуваних у військових підрозділах , важливе місце належить культпохід. Вони збагачують воїнів знаннями з різних питань політики, науки, літератури і мистецтва, долучають їх до скарбів культури. Культпоходи - це колективні відвідування театрів, цирку, концертних залів, кінотеатрів, стадіонів, виставок. Вони організовуються
  7. Організація і порядок планування бойової підготовки підрозділів (частини)
    Бойова підготовка - це один з основних видів підготовки Збройних Сил Російської Федерації, що представляє собою цілеспрямований, організований процес військового навчання і виховання особового складу, злагодження (бойового злагодження) підрозділів, військових частин, з'єднань і їх органів управління (штабів) для виконання бойових і інших завдань відповідно до їх призначення. Бойова
  8. ПРОФІЛАКТИКА - ОСНОВНИЙ ЗАСІБ ПОПЕРЕДЖЕННЯ НЕСТАТУТНИХ ВЗАЄМОВІДНОСИН
    У Збройних Силах РФ користуються розробленої раніше методикою поетапної профілактики нестатутних взаємовідносин. Реалізація її вимог здійснюється шляхом послідовного вирішення конкретних завдань на різних етапах роботи з особовим складом. Безумовно, успіх цієї роботи багато в чому залежить від своєчасності її проведення. Як і будь-який фізичний недуга, моральний недуга - спотворення норм
  9. Принципи формування військових колективів, підрозділів
    Колектив підрозділу - це соціальна форма організації людей у ??військовій справі. Чим міцніше його внутрішня спайка, сприятливіші моральний клімат, тим ширше його можливості, які він створює для успішної служби солдатів і матросів. Всі військові колективи підрозділів за своєю структурою є складними і різноманітними. Різниця їх за соціальним станом, освітою, національному
  10. Механізм функціонування нестатутних взаємовідносин
    Нестатутні взаємини - це сукупність зв'язків між військовослужбовцями підрозділів, які характеризуються негативною морально-психологічною залежністю між воїнами різних призовів. Ці зв'язки формуються в умовах стихійного розшарування колективу на різні мікрогрупи, які утворюються з урахуванням терміну служби, за національною, "земляцьких" та іншими ознаками, що відрізняються
загрузка...

© medbib.in.ua - Медична Бібліотека
загрузка...