загрузка...
« Попередня Наступна »

Матеріальне забезпечення психологічної роботи у військовій частині

Матеріально-технічне забезпечення психологічної роботи проводиться з метою задоволення потреб суб'єктів і посадових осіб психологічної роботи в об'єктах і засобах, необхідних для психологічного вивчення військовослужбовців, формування і розвитку у них необхідних професійних якостей, організації та проведення роботи щодо збереження їх психічного здоров'я, для підвищення психолого-педагогічної компетентності.

Всі об'єкти і засоби, які становлять у своїй сукупності основні елементи робочого місця психолога, можна розділити на кілька груп.

1. Приміщення.

1. Робочий кабінет психолога з сейфом для зберігання матеріалів з результатами психодіагностичної роботи та іншої документації (див. 2.3).

2. Кабінет психологічного консультування та індивідуальної психотерапевтичної роботи з військовослужбовцями, службовцями, цивільним персоналом військової частини та членами їх сімей.

3. Кімната психологічної допомоги для проведення заходів групової психотерапії, групового консультування та соціально-психологічного навчання.

2. Апаратура й витратний матеріал:

- аудіокасети;

- проекційна апаратура;

- канцелярське приладдя;

- калькулятор;

- навчально-методичні матеріали;

- наочні посібники;

- диктофон;

- секундомір;

- аудіо -, відеотехніка;

- ЕОМ.

3. Психодиагностические кошти.

Серед психодіагностичних засобів, за допомогою яких здійснюється психодиагностическая діяльність, розрізняють:

а) засоби вимірювання та оцінки, а також зміни стану елементів об'єкта психодіагностики: бланки (або інші носії: аудіо, відео, ЕОМ) з стомлений матеріалом, апаратура та прилади для вимірювання психофізіологічного стану і реакцій військовослужбовців;

б) кошти психодіагностичного опису об'єкта практичної діяльності психолога (професіограми і псіхограмми, інтерпретаційні схеми і таблиці );

в) засоби обробки даних (ЕОМ, бланки з ключами, шифрами, таблиці для перекладу сирих балів в стандартизовані);

в) засоби опису психодіагностичного процесу та побудови психодіагностичного висновку. До них відносяться: псіходіагностограмми, діагностичні алгоритми, а також логічні методи постановки психологічного діагнозу.

4. Матеріальне забезпечення процесу психологічної підготовки включає:

- кошти імітації зовнішніх ознак бою (холості патрони, вибух-пакети, навчальні рецептури ОВ, димові шашки, навчальні гранати тощо);

- навчальний озброєння, боєприпаси, техніку;

- будівлі і споруди, що використовуються в цілях психологічної підготовки (психологічні смуги перешкод, навчальні містечка психологічної підготовки);

- тренажери й імітатори;

- макети, муляжі, опудала та інші матеріально виготовляються об'єкти з використанням підручних засобів;

- схеми та наочні посібники;

- фото-і кіноматеріали;

Крім того, в якості засобів моделювання психологічних факторів бою застосовуються бойове озброєння, боєприпаси, бойова техніка для вирішення завдань психологічної підготовки.

Витрата засобів імітації залежить від характеру проведеного заняття, кількості прийомів моделювання психологічних факторів бою, використовуваних на конкретному занятті, а також можливостей, що випливають з ліміту їх виділення.

5. Матеріально-технічне забезпечення професійного психологічного відбору (ППО) організується і проводиться з метою задоволення потреб об'єднань, з'єднань, військових та навчальних частин, військово-навчальних закладів та військових комісаріатів у навчальних та методичних посібниках, апаратурі, бланках та інших матеріальних засобах, необхідних для проведення соціально-психологічного вивчення, психологічного та психофізіологічного обстеження громадян і військовослужбовців.

Забезпечення військових частин і військових колективів навчальними та методичними посібниками, що видаються Воениздата МО РФ, і уніфікованими технічними засобами профвідбору організовується ГШ ЗС РФ (через ГОМУ ГШ).

Штатні підрозділи профвідбору забезпечуються матеріально-технічними засобами відповідно до норм оснащення підрозділів ППО, включеними в табелі до штатів відповідних установ та частин МО РФ.
трусы женские хлопок
Позаштатні підрозділи ППО використовують матеріально-технічні засоби, наявні у військових частинах та військкоматах, на базі яких вони організовуються.

Бланки карт ППО виготовляються через Центральне речове управління МО РФ за заявками 178 НВЦ ГШ ЗС РФ. Забезпечення іншими бланками, методичними та навчальними посібниками для проведення ППО здійснюють органи тилу видів ЗС, військових округів.

Фінансове забезпечення заходів ППО здійснюється за рахунок грошових коштів, що виділяються за відповідними статтями системи МО РФ.

Вимоги до обладнання для проведення соціально-психологічного вивчення, психологічного та психофізіологічного обстеження.

1. Для проведення ППО необхідні приміщення:

- клас групового обстеження;

- кабінет для індивідуального обстеження;

- кабінет для індивідуальної співбесіди.

Клас групового обстеження, кабінети обладнуються в окремих, опалюваних приміщеннях з природним освітленням і хорошою звукоізоляцією. Підлога, стіни, стеля повинні бути пофарбовані в спокійні тони. Зниження рівня шуму повинно забезпечуватися до 45-30 д.б. Освітлення - не менше 500 МОКС.

Клас і кабінети обладнуються достатньою кількістю електророзеток (220 В 50Гц) на загальну суму навантаження в 5 кВт і системами захисту від перевантажень.

Клас для групового обстеження повинен розташовуватися в приміщенні загальною площею не менше 50м2 і висотою 2,5 м. Столи та стільці - з розрахунку на 25-30 чоловік. Робочі місця нумеруються. У класі повинні бути стенди такого змісту:

- система професійного психологічного відбору;

- структура кваліфікаційного іспиту;

- вимоги військових спеціальностей , за якими проходить навчання;

- профорієнтаційний стенд.

Кабінети для індивідуального обстеження і індивідуальної співбесіди повинні розташовуватися в приміщеннях загальною площею не менше 10 м2, з висотою 2,5 м.

Крім того, кабінет індивідуального обстеження обладнується приладами ДПФІ, «Фізіолог - М», необхідними меблями. Треба також мати звукоїзолірующий сектор для експериментатора.

Примірний перелік матеріально-технічного оснащення підрозділів ППО

- ПЕОМ - 1 на фахівця

- дискети - кількість не встановлено

- калькулятори - 6 шт.

- Монітори з колонками - 2

- діапроектор - 1

- секундомір 2-х стрілочний - 3

- стіл письмовий з настільною лампою - 5

- стіл класний - 40

- стільці - 45

- шафа книжковий - 3

- шафа для зберігання апаратури - 2

- дошка класна - 1

- штори для затемнення - на кожне вікно

- комплект демонстраційних плакатів

- ручки кулькові - 100

- олівці - 200

- гумка стирав. - 100

- папки для паперів - 100

- бланки ППО

- комплект інструкцій

- книга бухгалтерського обліку.

Перелік необхідної документації підрозділу ППО військової частини, ВУЗу визначається вимогами наступних нормативних документів:

1. Наказ МО РФ № 90 від 26 лютого 1989 "Про введення в дію Правил прийому кандидатів до вузів МО РФ".

2. Наказ МО РФ № 202 від 4 липня 1994 "Про введення в дію Керівництва з професійного психологічного відбору у Збройних Силах РФ".

3. Наказ МО РФ № 20 від 1 січня 1996 "Про введення в дію Тимчасових методичних вказівок" Про проведення професійного психологічного відбору до вузів МО РФ з числа офіцерів ".

4. Методичні рекомендації з ППО кандидатів до вузів МО РФ та інші документи, затверджені експертною комісією 178 НВЦ ГШ ВС.

У підрозділах ППО ведуться наступні документи:

1. У групах профвідбору штабів округів, флотів , об'єднань і з'єднань (штатні та позаштатні):

- журнал обліку роботи підрозділу ППО (Додаток № 7 Керівництва з ППО в НД РФ);

- карта ППО ( Додаток № 6 Посібника з ППО в НД РФ);

- відомості про результати службової діяльності військовослужбовців, які виставляють у відповідні штаби або навчальні частини (Додаток № 8 Керівництва з ППО в НД РФ);

- план заходів, що проводяться групою ППО протягом року (форма довільна);

- звіт про роботу підрозділу профвідбору (форма довільна).


Документація про проведення заходів ППО зберігається в підрозділах профвідбору протягом встановлених строків військової служби.

2. У групах (лабораторіях) ППО військово-навчальних закладів:

- журнал обліку роботи підрозділу ППО (Додаток № 7 Керівництва з ППО в НД РФ);

- карта психологічного вивчення курсанта (Додаток № 9 Керівництва з ППО в НД РФ);

- карта ППО (Додаток N 6 Посібника з ППО в НД РФ);

- службові відгуки про професійну діяльність випускників ВНЗ у військах, що направляються командирами військових частин у встановленому порядку (Додаток № 10 Керівництва з ППО в ЗС РФ);

- план заходів, що проводяться групою (лабораторією) ППО ВУЗу протягом року (форма довільна);

- звіт про роботу підрозділу профвідбору (форма довільна ).

Документація про проведення заходів ППО зберігається у ВУЗі протягом встановлених термінів навчання курсантів і через два роки після закінчення ними навчання.

Основним документом, в якому фіксуються дані соціально-психологічного вивчення, психологічного та психофізіологічного обстеження, висновки про професійну придатність та результати військово-професійної діяльності громадян, що надходять на військову службу, та військовослужбовців, є журнал обліку роботи підрозділу ППО (Додаток № 7 Керівництва з ППО в НД РФ). Журнал ведеться підрозділами ППО військових комісаріатів, з'єднань і військових частин, у тому числі навчальних. Записи в журнал виробляються в порядку проходження заходів ППО.

Карта професійного психологічного відбору (Додаток № 6 Посібника з ППО в НД РФ) є документом, що відображає основні відомості про професійну придатність громадянина до підготовки та службі на військових посадах, а також про результати службової діяльності військовослужбовця.

Карта складається у РВК на кожного громадянина при постановки на військовий облік і зберігається в його особовій справі в Непідшиті вигляді. Крім того, вона заводиться на громадянина, який перебуває в запасі і виявила бажання вступити на військову службу за контрактом, карта якого після звільнення в запас була знищена після закінчення встановленого терміну зберігання.

У період проходження солдатами, матросами, сержантами і старшинами військової служби карти зберігаються в штабах частин разом з їх обліково-послужні картками.

При звільненні громадянина з військової служби після явки його в РВК для постановки на військовий облік карта передається до підрозділу профвідбору, де зберігається протягом одного року, після чого знищується.

Відповідальність за обгрунтованість і достовірність які у картах відомостей про профпридатність осіб до підготовки та службі на військових посадах несуть начальники підрозділів профвідбору , а про службову діяльність військовослужбовців - командири підрозділів, в яких ці військовослужбовці проходили військову службу.

Карта психологічного вивчення курсанта (Додаток № 9 Керівництва з ППО в НД РФ) є документом, що відображає основні відомості про професійну придатності курсанта до військової служби та військово-професійної діяльності, а також про результати соціально-психологічного вивчення (СПИ), психологічного та психофізіологічного обстеження під час навчання у ВУЗі.

Карта заводиться на кожного курсанта вузу відразу після прийняття приймальною комісією рішення про його зарахування до ВНЗ. У ній реєструються результати психологічного супроводу в цілях подальшого використання для складання підсумкових висновків про професійну придатність курсантів випускного курсу та розробки пропозицій по службовому призначенню випускників у військах.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна" Матеріальне забезпечення психологічної роботи у військовій частині "
  1. Матеріальне забезпечення психологічної роботи у військовій частині
    Матеріально-технічне забезпечення психологічної роботи проводиться з метою задоволення потреб суб'єктів та посадових осіб психологічної роботи в об'єктах і засобах, необхідних для психологічного вивчення військовослужбовців , формування і розвитку у них необхідних професійних якостей, організації та проведення роботи щодо збереження їх психічного здоров'я, для підвищення
  2.  Конкретні методологічні принципи дослідження в акмеології (суб'єкта діяльності, життєдіяльності, потенційного і актуального, операціонально-технологічний, зворотного зв'язку)
      Принцип суб'єкта діяльності. Конкретний зміст і сенс принципу особистості для акмеології розкривається порівняно з його розумінням в психології. С.Л.Рубинштейн, висунувши особистісний принцип, протиставив його психології функціоналізму, раздробляющее людини на ізольовані психічні функції, здібності і стану. В.Н. Мясищев також послідовно, як і С.Л. Рубінштейн,
  3.  Конкретні методологічні принципи дослідження в акмеології (суб'єкта діяльності, життєдіяльності, потенційного і актуального, операціонально-технологічний, зворотного зв'язку)
      Принцип суб'єкта діяльності. Конкретний зміст і сенс принципу особистості для акмеології розкривається порівняно з його розумінням в психології. С.Л. Рубінштейн, висунувши особистісний принцип, протиставив його психології функціоналізму, раздробляющее людини на ізольовані психічні функції, здібності і стану. В.Н. Мясищев також послідовно, як і С.Л. Рубінштейн,
  4.  Зміст і особливості професійної діяльності військового психолога
      Психологічна служба Збройних Сил РФ є найважливішим елементом цілісної системи психологічного забезпечення різних аспектів життєдіяльності військовослужбовців. Необхідність організації психологічної служби та психологічної роботи в умовах Збройних Сил виникає з формуванням соціального замовлення на обгрунтоване вплив на особовий склад, особливо в умовах бою.
  5.  ВСТУП
      Сучасний етап розвитку Збройних сил Росії характеризується значним посиленням уваги до проблеми надійного та ефективного функціонування людини в умовах військової діяльності. Необхідність зміцнення морально-психологічного стану та психологічної стійкості військовослужбовців, підвищення їх готовності і здатності до виконання завдань у будь-яких умовах обстановки зумовили
  6.  Структура психологічної роботи та основні принципи її організації та проведення
      У структурному відношенні психологічна робота як система об'єднує в своєму складі такі елементи, як цілі і завдання, суб'єкти, об'єкти, методи і засоби психологічної роботи. Загальна спрямованість і завдання та психологічної роботи визначаються необхідністю всебічного забезпечення бойової готовності Збройних сил, а також характером конкретних проблем, що роблять негативний
  7.  Правові та організаційно-методичні аспекти проведення психологічної роботи
      Цілеспрямованість та ефективність психологічної роботи багато в чому обумовлена ??централізованим і системним керівництвом даним видом діяльності. Система керівництва психологічною роботою у ВР РФ призначена для організації та всебічного забезпечення діяльності посадових осіб, які здійснюють вирішення основних завдань психологічної роботи. Керівництво психологічною роботою
  8.  Загальні обов'язки посадових осіб військової частини з організації та проведення психологічної роботи
      Психологічна робота у військових частинах і підрозділах виступає насамперед як система регулювання процесів особливого типу - психологічних і соціально-психологічних. Основним змістом психологічної роботи є психологічне вивчення і психологічне управління об'єктом. Як об'єкт психологічної роботи виступають військовослужбовці і цивільний персонал військової
  9.  Зміст і особливості професійної діяльності психолога військової частини
      Під професійною діяльністю психолога розуміється система взаємопов'язаних методів, способів і засобів, що застосовуються їм для вивчення психологічних особливостей військовослужбовців і цивільного персоналу, військових колективів, психологічних факторів військово-професійного середовища та їх вдосконалення з метою підвищення ефективності військової діяльності та збереження психічного здоров'я
  10.  Планування психологічної роботи у військовій частині
      Вихідним, напрямних елементом технологічного циклу психологічної роботи у військовій частині є визначення її цілей і завдань, тобто формулювання кінцевого підсумку, результату, до досягнення якого прагнуть суб'єкти психологічної роботи. Мета спрямовує діяльність, змушує в процесі роботи узгоджувати отримані результати з поставленими завданнями і вносити необхідні
загрузка...

© medbib.in.ua - Медична Бібліотека
загрузка...