ГоловнаПсихологіяВійськова психологія і педагогіка
« Попередня Наступна »
Навчально-методичний посібник. Введення в професію: основи діяльності психолога батальйону, полку (Корабля 1 рангу), 2004 - перейти до змісту підручника

Кімната психологічного розвантаження

Кімната психологічного розвантаження, як правило, обладнується в одному з приміщень клубу військової частини, в навчальному корпусі, спортивному комплексі і, як виняток, в казармі. Вона працює у визначений командиром (начальником) час.

До кімнаті психологічного розвантаження пред'являються технічні вимоги:

Корисна площа кімнати повинна бути не менше 30-40 м. кв. при висоті не менше 2,8-3 метрів.

Кімната повинна бути ізольована від джерел шуму, вібрації, випромінювання і т.п.

В якості будівельного матеріалу використовують перфопліти або акустичну штукатурку.

Для декоративного оздоблення може застосовуватися шкірозамінник, дермантин, драпірувальна тканину та інші матеріали, за допомогою яких можна створити затишок, позитивно впливає на настрій людини.

Стіни доцільно мати світло-блакитні або світло-зелені тони (асоціації з природою).

Пол - м'який, що гармонує із забарвленням стін (може бути - лінолеум на м'якій основі).

Кімната психологічного розвантаження призначена для:

психологічного розвантаження військовослужбовців, особливо після зміни з бойового чергування (служби), гарнізонної та вартової служби;

психологічного настрою (мобілізації) військовослужбовців з дезадаптационного реакціями на умови військової служби (бойового навчання), навчання навичкам мобілізації в стресі (контрольні стрільби, водіння бойових машин тощо);

зняття психологічної навантаження у військовослужбовців, які перебувають під наглядом у психолога;

психопрофілактичної роботи з практично здоровим контингентом військовослужбовців (навчання методам релаксації, медитації, аутогенного тренування, навичкам безконфліктного спілкування і т.д.);

забезпечення процесу інтенсивного навчання військовослужбовців, включаючи методи суггестопедии, релаксопедіі, гіпнопедії, а також для експериментальної розробки нових методів навчання.



Варіант обладнання кімнати:

Інтер'єр кімнати повинен викликати у відвідувачів позитивні емоції, надавати сприятливий вплив на організм людини.


У кімнаті розміщується 10 - 15 м'яких крісел, бажано з високими підголовниками.

Кімната обладнується системою затемнення вікон, екраном, обрамленим цветомузикальний пристроєм, акустичними колонками, технічними аудіо-відео засобами (телевізор; відеомагнітофон і стереомагнітофон з набоpом відео-та аудіокасет, що містять запис функціональної pелаксіpующей і стімуліpующей музики, відповідних настpоев або фоpмул аутогенной тренування; діапроектор; кінопроектор та ін), светоподсветкой по пеpіметpу кімнати, апаратами для кондиціонування повітря.

У кімнаті забезпечується ілюзія великого відкриттів простору (шіpокофоpматние фотошпалери, зеpкала, великі вікна). Доцільно створити куточок природи.

Hе слід перенасичувати кімнату дрібними деталями і предметами, що заважають налаштуватися на розслаблення.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Кімната психологічного розвантаження "
  1. Робоче місце практичного психолога
    Успішною практичної діяльності психолога сприяє організація його робочого місця. У вирішенні цього питання він сам повинен бути досить активний. Психолог повинен мати свій окремий кабінет. Однак це не означає, що більшу частину робочого часу він буде проводити в ньому. Необхідно досить часто контактувати з людьми на їх робочих місцях, бути повноправним членом колективу і
  2. Оцінка діяльності практичного психолога
    Оцінка діяльності практичного психолога включає наступні аспекти: 1. Результативність психологічної роботи. 2. Рівень компетентності у виконанні посадових обов'язків та участь у діяльності колективу. 3. Умови для проведення психологічної роботи. 4. Соціально-правове, організаційне забезпечення професійної діяльності психолога. Розглянемо докладніше
  3. Завдання і види діяльності фахівців з психології праці
    Психологія праці - це знання про психологічні особливості трудової діяльності людини, психологічні основи наукової організації праці (НОТ). У завдання фахівців з психології праці входить вивчення психологічних особливостей людей у ??зв'язку з їх професійною діяльністю. При цьому досліджуються закономірності формування трудових умінь і навичок, з'ясовується вплив виробничої
  4. Сфери і види діяльності психологів
    Організаційно-структурне оформлення практичних психологів у нашій країні зв'язується з початком 70 - х років двадцятого століття, позначених розробкою теоретичних і організаційних основ психологічного забезпечення професійної діяльності, надання психологічної допомоги населенню, а також досвідом організації перших підрозділів цієї служби. Саме в цей час (спочатку в
  5. Психолог залізничного депо
    У системі заходів щодо раціонального використання трудових ресурсів, підвищенню якості та ефективності роботи, зниження виробничого травматизму, професійної захворюваності та плинності кадрів в умовах сучасного виробництва важлива роль належить психологічному професійному відбору працюючих, особливо при виконанні ними складних, емоційно-напружених і потенційно небезпечних
  6. Зміст і особливості професійної діяльності психолога військової частини
    Під професійною діяльністю психолога розуміється система взаємопов'язаних методів, способів і засобів, що застосовуються їм для вивчення психологічних особливостей військовослужбовців і цивільного персоналу, військових колективів, психологічних факторів військово-професійного середовища та їх вдосконалення з метою підвищення ефективності військової діяльності та збереження психічного здоров'я
  7. Додаток 17
    Нормативні вимоги до оцінки стану психологічної роботи (викладені в Керівництві з психологічної роботи в НД РФ) Оцінка стану психологічної роботи передбачає визначення ступеня відповідності її результатів наміченим цілям, а також процесуального відповідності даної діяльності нормативним вимогам. При вивченні організації та стану психологічної роботи
  8. Основні напрями, завдання і принципи організації психологічної роботи у військах
    Як і будь обслуговуючий вид діяльності , психологічна робота виникає у зв'язку з необхідністю вирішення конкретних проблем, що роблять негативний вплив на рівень бойової готовності Збройних Сил. Дані проблеми є результатом протиріч, зумовлених змістом сучасного перехідного періоду, складністю політичної, економічної та соціокультурної ситуацій в країні,
  9. Зміст і особливості професійної діяльності психолога військової частини
    Під професійною діяльністю психолога військової частини розуміється система взаємопов'язаних методів, способів і засобів, що застосовуються психологом для вивчення психологічних особливостей військовослужбовців і цивільного персоналу, військових колективів, психологічних факторів військової діяльності та їх вдосконалення з метою підвищення ефективності військової діяльності та збереження
  10. Основні завдання і методи діяльності психолога з надання психологічної допомоги військовослужбовцям
    Психологічна допомога має комплексний характер, реалізований за двома основними напрямками: 1. Здійснення систематичної і узгодженої роботи психолога та інших посадових осіб профілактичного плану щодо своєчасного виявлення воїнів, які потребують надання психологічної допомоги та постійному психологічному супроводі, створенню сприятливих умов для життєдіяльності
  11. Додаток 1
    Перелік керівних документів, що визначають порядок організації психологічної роботи у ЗС РФ - Наказ міністра оборони РФ 1995 року № 226 "Про органи виховної роботи". - Наказ міністра оборони РФ 1995 року № 235 "Про вдосконалення системи виховної роботи у Збройних Силах Російської Федерації ". - Наказ міністра оборони РФ 1994 р № 202" Про введення в дію
  12. ОРГАНІЗАЦІЯ І ЗМІСТ ПСИХОЛОГІЧНОЇ РОБОТИ
    11. Загальне організаційно -методичне керівництво психологічною роботою в Збройних Силах здійснює Головне управління виховної роботи Збройних Сил Російської Федерації (далі Головне управління виховної роботи). Головне управління виховної роботи здійснює взаємодію з питань психологічної роботи з військовими і цивільними навчальними та
  13. Перелік керівних документів, що визначають порядок організації психологічної роботи у Збройних Силах Російської Федерації
    Наказ МО РФ 2004 року № 70 «Про органи виховної роботи Збройних Сил Російської Федерації». Наказ МО РФ 1995 року № 235 «Про вдосконаленні системи виховної роботи у Збройних Силах Російської Федерації ». Наказ МО РФ 2000 року № 50« Про введення в дію керівництва з професійного психологічного відбору у Збройних Силах Російської Федерації ». Наказ МО РФ
  14. Принципи організації психологічної роботи
    Основоположним умовою ефективності психологічної роботи є вихідні базові установки - принципи, система яких включає досить широкий набір вимог до її організації і проведення. Принцип професійної компетенції, правової та етичної правочинності. Вимоги даного принципу орієнтують всіх посадових осіб психологічної роботи на чітке уявлення та облік
  15. Основні види діяльності психолога
    Професійна діяльність психолога різноманітна за своїм характером і змістом. Виконуючи свої функціональні обов'язки, психолог використовує різноманітні методи, техніки і технології, об'єднані за їх характером в окремі види діяльності. До їх числа відносяться: Організаційно-методична робота В рамках даного виду діяльності вирішуються завдання планування і підготовки
  16. Рекомендації щодо організації психологічної роботи із забезпечення бойового чергування (служби), гарнізонної та вартової служби
    Організаційний етап (перед початком зимового і літнього періоду навчання). Психолог частини проводить психологічне вивчення військовослужбовців, інструктивно-методичні заняття з командирами та особовим складом. Являє командиру полку списки військовослужбовців, які не рекомендованих для несення бойового чергування і караульної служби. Підставою для включення в даний список є наявність у
  17. Формалізовані документи
    Документи по психологічної роботі, що розробляються в полку ( і йому рівних): Розробляються: розділ «Психологічна робота» в планах виховної роботи (морально-психологічного забезпечення) на період навчання, місяць і по конкретних завдань, що вирішуються полком; план роботи пункту психологічної допомоги та реабілітації; донесення про психологічної стійкості за період
  18. ОРГАНІЗАЦІЯ І ЗМІСТ ПСИХОЛОГІЧНОЇ РОБОТИ
    11. Загальне організаційно-методичне керівництво психологічною роботою в Збройних Силах здійснює Головне управління виховної роботи Збройних Сил Російської Федерації (далі Головне управління виховної роботи) . Головне управління виховної роботи здійснює взаємодію з питань психологічної роботи з військовими і цивільними навчальними та
© medbib.in.ua - Медична Бібліотека