ГоловнаПсихологіяВійськова психологія і педагогіка
« Попередня Наступна »
Реферат. Діагностика нестатутних взаємовідносин між військовослужбовцями, 2009 - перейти до змісту підручника

Діагностика нестатутних взаємовідносин

1. Нестатутні взаємовідносини між військовослужбовцями - це моральне і фізичний вплив окремих військовослужбовців, груп (на земляцької, національної або іншій основі) з метою досягнення певних привілеїв "казарменого комфорту" за рахунок військовослужбовців першого року служби.

Нестатутні правила взаємовідносин між військовослужбовцями є найбільш гострою формою протікання і вирішення конфліктів і мають глибокі соціально-психологічні коріння. Вони виражаються в порушенні порядку і правил взаємовідносин військовослужбовців, передбачених військовими статутами, і знаходять свій прояв у моральному і фізичному образі (приниженні) людської гідності, крайньої неповажності і брутальності.

Ці негативні явища за останнє десятиліття придбали величезні масштаби, вийшли за межі відомства, отримали величезний резонанс у суспільстві і за своїм негативному впливу на службово-бойову діяльність і зміцнення військової дисципліни вийшли на одне з перших місць.

"Дідівщину" в армії в окремих публікаціях порівнюють з Чорнобильською трагедією, але наслідки цього ганебного явища навряд чи сумірні. Чому громадськість країни, керівництво військових колективів усіх рівнів так серйозно турбує казармений хуліганство, яке забрало сотні людських життів, а тисячі покалічених. Саші страшні наслідки цієї трагедії - це руйнування уз товариства і братерства між людьми, націями і народностями, і це відбувається в той період, коли в ряді регіонів тривають міжнаціональні конфлікти. .

У результаті численних досліджень, проведених у військах, узагальнення досвіду роботи на місцях вдалося визначити змістовну сторону нестатутних взаємовідносин, основних причин і перелік істотних факторів, що впливають на їх розвиток.

Причини їх появи - глибинні. Приниження людської гідності, глумління і знущання не є чисто військовим явищем. Нестатутні взаємини як теоретична і практична проблема ввібрала в себе все різноманіття тенденцій і протиріч суспільного розвитку і функціонування військ. При виникненні цього негативного явища взаємодіють соціально-історичні, соціально-психологічні та індивідуально-особистісні якості. Зрозуміти - значить краще врахувати їх у організаторської та виховної роботи. Поява нестатутних взаємовідносин слід розглядати як Побічний результат загострення соціально-психологічних протиріч у суспільстві і негативних факторів у життєдіяльності військових колективів.

Головною причиною перетворення окремих фактів НУВ в явище, в негативну традицію є неадекватність прийнятих заходів щодо їх попередження. Робота з профілактики, дослідженню цих процесів значно відставала від масштабів і гостроти поширення цих ганебних явищ е військах. З'явилося прагнення вирішувати цю проблему 'своїми силами, спостерігався вузьковідомчий підхід і закриття цієї теми. А коли зухвалі глумління і знущання були віднесені до категорії військових злочинів, то нерідко їх приховували. Їх стали свідомо видавати за нешкідливі явища, приховувати справжній характер цих важких злочинів. Стан військової дисципліни оцінювалося в основному за кількісними показниками, то, найчастіше, важкі події, пов'язані з знущаннями над товаришами по службі, стали відносити до розряду "інших", тобто нестатутних взаємин.

На жаль, у ряді округів і частин такий підхід продовжує залишатися і сьогодні. Це завдало і продовжує завдавати непоправної шкоди у взаєминах між військовослужбовцями.
Необ'єктивна оцінка всієї небезпеки цього ганебного явища не давала можливості в самому зародку вжити ефективних і рішучих заходів для їх припинення.

Досить велика кількість дослідників дотримуються думки, що коріння нестатутних взаємовідносин ведуть до того Тягаря, коли е суспільстві процвітав протекціонізм, пошук привілеїв на всіх рівнях, «окозамилювання» показуха, парадність. Ну що ж, певною мірою вони праві. Безумовно, ці негативні процеси торкнулися війська. Все це призводило до зниження гостроти оцінки стану дисципліни і всього, що відбувається у військових колективах, до відома негативних явищ до окремих фактів, що мають приватний, локальний характер.

Діагностика розглядається, як здатність офіцерів розпізнавати передумови до нестатутних взаємин, виявляти причини їх виникнення та живучості, прогнозувати тенденції в поведінці військовослужбовців, запобігати глумління і знущання.

Коли лікар ставить діагноз захворювань, він робить це на основі знання людського організму. Офіцери підрозділів, діагностуючи взаємини, зобов'язані спиратися на глибоке знання індивідуальних особливостей підлеглих, використовувати рекомендації 'Педагогіки, психології, враховувати свій службовий досвід, накопичену практику по згуртуванню військових колективів.

В інтересах діагностики поведінки застосовуються методи: спостереження, аналізу документів, соціологічного опитування.

Спостереження - це цілеспрямоване сприйняття поведінкових характеристик військовослужбовця з метою виявлення схильності до міжособистісних конфліктів.

У ході спостереження фіксуються особливості поведінки військовослужбовця в різних ситуаціях його службової діяльності в неофіційній обстановці. Спостереження повинно бути систематичним і цілеспрямованим. Таке спостереження дозволяє побачити і зафіксувати зміни, динаміку розвитку поведінкових характеристик, допомагає вивчити на перший погляд приховані процеси в коді прямих контактів з військовослужбовцями.

Аналіз документів дозволяє на основі зафіксованої інформації зробити припущення про схильність деяких військовослужбовців до зміни поведінки у спілкуванні з товаришами. У сукупності з методом спостереження та іншими методами виявлення схильності до нестатутних дій він дає позитивний результат. До документів, що містить найбільшу інформацію, відносяться: автобіографії, характеристики на призовників, висновок медичних установ, психолого-педагогічні щоденники (якщо вони ведуться в підрозділах) та інші.

При аналізі біографічних даних необхідно звертати увагу насамперед на умови, в яких виховувався призовник. У діагностиці важливою є інформація, яка створює уявлення про найбільш відмітних рисах поведінки військовослужбовця, що допускає конфліктні дії стосовно своїм товаришам по службі.

У таких військовослужбовців яскраво виражені егоїстичні, споживчі, корисливі інтереси, вони звикли жити за рахунок інших, не люблять працювати, всіляко ухиляються від виконання завдань, пов'язаних з фізичною працею, свою роботу перекладають на товаришів по службі, схильні до наживи, поклоняються влади грошей, блага життя хочуть отримати за рахунок нетрудових доходів, майже витті вважають службу в армії непотрібної тягарем.

Все це підкріплюється недбалим ставленням до виконання своїх службових обов'язків. Вони зарозумілі у відносинах з товаришами по службі, нехтують громадською думкою, схильні до вживання спиртних напоїв, проявляють елементи національного чванства, участі в суспільному житті підрозділи не приймають.
Ці та інші особливості поведінки необхідно мати на увазі аналізуючи документи на військовослужбовців.

Отримати необхідну інформацію коротким і ефективним способом дозволяє опитування військовослужбовців. Це один з найважливіших методів діагностики поведінки військовослужбовців. В інтересах виявлення військовослужбовців, схильних до нестатутних взаємин, необхідно опитувати всі категорії військовослужбовців підрозділу.

Мета опитування полягає в тому, щоб виявити в колективі в період перебування молодого поповнення суть відносин старослужащих до молодих воїнів. Важливо знати також і настрій самих молодих солдат, їх готовність, здатність і можливість до служби. Опитування проводиться у формі співбесіди. Треба питати як би радячись з співрозмовником.

Прагніть дізнатися кожного воїна підрозділу буквально з першого дня його служби. Використовуйте для цього знайомство з документами, особисті бесіди. Постарайтеся з'ясувати, в яких умовах ріс і виховувався військовослужбовець до приходу в армійську середу які звички у нього склалися, чи немає серед них різко негативних. Словом, командиру належить побачити підлеглих такими, які вони насправді, з усіма їх сильними і слабкими сторонами характеру, буденними турботами і потребами. Важливо знати, що пишуть воїну з дому, який у нього настрій, яке враження від прочитаного газетного матеріалу, переглянутого кінофільму.

У повсякденному спілкуванні з підлеглими ретельно враховуйте склалося особливості характеру, звички кожного. Особливу складність представляють взаємини з військовослужбовцями, тліючим невизначені або непостійні езгляди на життя, військову службу, дружбу і товариство. У них, як правило, немає своєї думки. Вони орієнтуються на більш сильну особистість. Ви повинні стати для них прикладом. Сувора вимогливість, розвінчання негативних звичок як у них самих, так і у тих, кого вони вважають лідером, постійний особистий контроль, громадський осуд нестатутних дій дозволяють сформувати у військовослужбовців необхідні колективістські якості.

Серед Ваших підлеглих можуть бути і такі військовослужбовці, які у взаєминах з товаришами по службі проявляють малодушність, не вміють постояти за себе. Як допомогти їм знайти упевненість в собі, довести, що нікому не буде дозволено зазіхнути на їх людську гідність? Кожен військовослужбовець повинен бути переконаний в тому, що Ви - його захисник, ви неодмінно забезпечите справедливе до нього ставлення. Цим вирішальною мірою зумовлюється успіх Ваших зусиль з утвердження в колективі статутних взаємовідносин.

Не залишайте без уваги процес включення в колектив прибувають до підрозділу молодих військовослужбовців. З їх приходом обов'язково відбудуться якісь зміни. Які? Це не байдуже ні Вам, ні Вашим підлеглим.

На основі інформації, отриманої в процесі опитування і з допомогою інших методів діагностики, визначаються заходи щодо запобігання нестатутних взаємин.

Рання діагностика конфліктів у відносинах між військовослужбовцями - складне і багатотрудна справу. Призупинити конфлікт у зародку - це означає психолого-педагогічними та адміністративними заходами зняти або зменшити негативні емоції у протиборчих сторін необхідно регулярно проводити соціально-психологічне обстеження військових колективів з метою виявлення неформальних структур військовослужбовців, які опинилися в ізоляції.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Діагностика нестатутних взаємин "
  1. Реферат. Діагностика нестатутних взаємовідносин між військовослужбовцями, 2009
    Вимоги до досягнення військової дисципліни та забезпечення її стійкості. Напрями досягнення військової дисципліни та забезпечення її стійкості. Форми прояви "нестатутних взаємин". Причини "живучості" нестатутних взаємовідносин між військовослужбовцями (на думку офіцерів). Портрет "авторитета" серед військовослужбовців строкової служби (у%). Діагностика нестатутних взаємин.
  2. Діагностика конфліктів у військових колективах
    Для вивчення міжособистісних конфліктів, а також конфліктогенних явищ (соціально-психологічна напруженість у відносинах, несумісність, наявність мікрогруп з негативною спрямованістю) фахівцями використовуються методи та методики соціальної психології: спостереження, бесіда, соціометрія, опитування, вивчення документів, експеримент, анкетування. Спостереження. Даний метод може застосовуватися
  3. Реферат. Взаємовідносини військовослужбовців, 2009
    Введення. Вивчення міжособистісних відносин в колективі і діагностика нестатутного поведінки. Профілактика - основне засіб попередження нестатутних взаємин. Висновок. Додатка. Список використаної
  4. ВСТУП
    Безліч проблем існує сьогодні в нашій країні і в Збройних Силах. Деякі з армійських проблем можливо вирішити тільки на Державному рівні, інші на рівні Міністерства Оборони, треті можливо вирішити силами командирів і особового складу. Проблема нестатутних взаємовідносин відноситься до того типу, які повинні вирішуватися на всіх згаданих рівнях. Падіння моральних устоїв в
  5. ВИВЧЕННЯ міжособистісних стосунків у колективі І ДІАГНОСТИКА нестатутних ПОВЕДІНКИ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ
    Метою діагностики нестатутного поведінки є профілактика, обмеження, попередження моральних і фізичних образ особи військовослужбовця, в інтересах створення здорової моральної атмосфери у військових колективах. Одне з найбільших помилок при судженнях про людину в тому, що ми називаємо, визначаємо людину розумною, дурним, добрим, злим, сильним, слабким, а людина є всі
  6. ПРОФІЛАКТИКА - ОСНОВНИЙ ЗАСІБ ПОПЕРЕДЖЕННЯ НЕСТАТУТНИХ ВЗАЄМОВІДНОСИН
    У Збройних Силах РФ користуються розробленої раніше методикою поетапної профілактики нестатутних взаємовідносин. Реалізація її вимог здійснюється шляхом послідовного вирішення конкретних завдань на різних етапах роботи з особовим складом. Безумовно, успіх цієї роботи багато в чому залежить від своєчасності її проведення. Як і будь-який фізичний недуга, моральний недуга - спотворення норм
  7. Портрет "авторитета" серед військовослужбовців строкової служби (у%)
    o велика фізична сила - 15 o термін служби в армії більше року - 15 o багато друзів старших призовів - 13 o багато земляків - 12 o посаду молодшого командира .. - 9 o доброта, готовність допомогти - 9 o багато знає і вміє розповідати - 8 o відмінно володіє військової
  8.  Механізм функціонування нестатутних взаємовідносин
      Нестатутні взаємини - це сукупність зв'язків між військовослужбовцями підрозділів, які характеризуються негативною морально-психологічною залежністю між воїнами різних призовів. Ці зв'язки формуються в умовах стихійного розшарування колективу на різні мікрогрупи, які утворюються з урахуванням терміну служби, за національною, "земляцьких" та іншими ознаками, що відрізняються
  9.  Хронічна серцева недостатність
      Спроби дати повноцінне визначення даному стану робилися протягом декількох десятиліть. У міру розвитку медичної науки змінювалися уявлення про сутність серцевої недостатності, про причини призводять до її розвитку, патогенетичних механізмах, процеси, які відбуваються в самій серцевому м'язі і різних органах і тканинах організму в умовах неадекватного кровопостачання
  10.  Хронічного гепатиту
      У всьому світі захворювання печінки займають істотне місце серед причин непрацездатності та смертності населення. З кожним роком спостерігається зростання захворюваності гострими і хронічними гепатитами, які все, частіше трансформуються в цирози печінки. Термін «хронічний гепатит» об'єднує, рбшірний коло захворювання печінки різної етіології, які відрізняються за клінічним перебігом
© medbib.in.ua - Медична Бібліотека