загрузка...
« Попередня Наступна »

Акмеологические критерії та показники

Застосування акмеологічних методів у акмеологічних дослідженнях і при вирішенні практичних завдань буде результативним, якщо воно спирається на заможну і інформативну критеріальну основу. Дійсно, якими мірками оцінити акмеологический потенціал особистості, динаміку його особистісно-професійного розвитку або рівень професіоналізму? Це дуже складні й багатогранні характеристики, але вони повинні бути обов'язково визначені і оцінені, інакше головне завдання особистісно-професійного розвитку вирішена не буде. Для цього і були розроблені акмеологические критерії та показники. Саме зміст акмеологічних критеріїв і показників визначається специфікою акмеології як науки, її завданнями, особливостями предмета і об'єкта.

В даний час склалося в цілому однозначне розуміння сутності та змісту акмеологічних критеріїв і показників, в яких відображено сьогоднішній стан акмеології, коли переважно розробляються проблеми розвитку професіоналізму. Тому в даних визначеннях відображені головним чином суб'єктно-діяльні аспекти, що швидше відповідає рівню особливого в акмеологічному знанні.

Акмеологический критерій - це міра професіоналізму суб'єкта діяльності, продуктивності його діяльності, міра особистісно-професійного розвитку.

Акмеологические показники - це характеристики ступеня продуктивності діяльності, розвитку особистісно-професійних якостей і властивостей суб'єкта діяльності як професіонала.

Наведені визначення ілюструють акмеологическое зміст даних категорій. Проте у них є ще одна характеристика, що визначає їх відмінність від інших, зокрема, психологічних критеріїв і показників. Вони, якщо так можна висловитися, «двовимірні», в яких одне з «вимірювань» відображає процеси і динаміку розвитку. Пояснимо цю думку. Наприклад, в психології праці операторська діяльність, як правило, оцінюється інтегральним критерієм «надійність». Не розглядаючи його зміст, відзначимо, що цей критерій буде вважатися акмеологическое, якщо мова йде, по-перше, про досягнення дуже високого рівня надійності, що характерно для діяльності справжніх професіоналів, і по-друге, про можливості та способи її підвищення за рахунок особистісно -професійного розвитку фахівця.
трусы женские хлопок


Акмеологические критерії та показники можуть бути одночасно об'єктивними і суб'єктивними. Їх об'єктивність полягає в тому, що багато характеристики професіоналізму піддаються безпосередньому виміру, оцінки та порівняння з використанням надійних і апробованих методів. Суб'єктивність пов'язана з особливостями самооцінки, самоконтролю, образу «Я» суб'єкта розвитку.

Акмеологические критерії бувають інтегральними (узагальненими) і конкретними (особливими). Інтегральні акмеологические критерії пов'язані з фундаментальними проявами професіоналізму. Конкретні - більшою мірою відображають специфіку професійної діяльності. Наприклад, Н. В. Кузьміна, розглядаючи проблеми професіоналізму педагогічної діяльності, такими критеріями називала міру самоосвіти і самоконтролю, міру підготовленості до професійної діяльності та ін

В акмеологічних дослідженнях обгрунтовані та змістовні акмеологические критерії:

- наявності видів і форм професійного АКМЕ (за масштабом, тимчасової періодизації, спрямованості);

- суспільної значимості АКМЕ;

- потенційних здібностей досягати АКМЕ.

Акмеологические показники, в свою чергу, також бувають інтегральними, конкретними і детальними. У акмеологічних дослідженнях обгрунтовуються різні їх види. Загальна точка зору щодо їх змісту знаходиться в стадії завершення свого формування, ще належить складна і тривала розробка їх єдиної типології. Між наявними типологіями існує відоме схожість, але є й різні тлумачення, наприклад, відмінностей інтегральних показників від інтегральних критеріїв. Не зупиняючись на цьому детально, представимо деякі з них.

До інтегральними показниками професіоналізму відносяться:

- ефективність професійної діяльності;

- процесуальні характеристики діяльності;

- розвиненість професійного спілкування;

- зрілість особистості професіонала.

Зміст конкретних акмеологічних показників можна пояснити на прикладі.
В результаті співвіднесення ознак майстерності та професіоналізму була запропонована система конкретних акмеологічних показників професіоналізму діяльності, за якими можна здійснювати його оцінку. Професіоналізм діяльності в найзагальнішому вигляді може характеризуватися такими показниками:

- високою стабільною продуктивністю або ефективністю діяльності;

- високим рівнем кваліфікації та професійної компетентності;

- оптимальної інтенсивністю і напруженістю праці;

- високою точністю і надійністю діяльності;

- високою організованістю;

- низькою опосередкованість (як залежності від зовнішніх факторів);

- креативністю;

- високим рівнем концентрації знань у праці;

- можливістю розвитку суб'єкта праці як особистості;

- спрямованістю на досягнення позитивних соціально-значущих цілей.

Застосування деяких показників дозволить отримувати кількісні оцінки в певних одиницях виміру. Однак у більшості випадків зробити це дуже складно. Наприклад, при оцінці таких характеристик, як опосередкованість, тобто певна незалежність від зовнішніх умов і факторів, специфіки взаємодій. Тому в такому випадку рекомендується використовувати кількісні експертні оцінки.

Треба відзначити, що вид акмеологічних критеріїв і показників може багато в чому визначатися специфікою професійної діяльності. Критерії і показники професіоналізму військових фахівців можуть відрізнятися від, скажімо, професіоналізму композитора, хоча інваріантні відносини, безсумнівно, будуть загальними.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Акмеологические критерії та показники "
  1. " Акме "як феномен розвитку групи, організації, спільності
    План 1. Загальнотеоретичні та акмеологические передумови застосування акмеологічних критеріїв до групових суб'єктам. 2. Співвідношення соціального, психологічного та акмеологічного підходів у дослідженні "акме" як феномена розвитку групи, організації, спільності. 3. Акмеологические критерії та показники досягнення групою акме. Ключові слова: "акме", "акме" групи, "акме"
  2. категоріальний-понятійний апарат акмеології
    На даному етапі розвитку акмеології як науки у теоретичних акмеологічних дослідженнях особливе увага приділяється створенню власного категоріально-понятійного апарату, без якого ніяка наука не має права претендувати на самостійний статус. Доказове обгрунтування базових акмеологічних категорій і понять є важливою теоретико-методологічної та прикладної завданням.
  3. Конкретні методологічні принципи дослідження в акмеології (суб'єкта діяльності, життєдіяльності, потенційного і актуального, операціонально-технологічний, зворотного зв'язку)
    Принцип суб'єкта діяльності. Конкретний зміст і сенс принципу особистості для акмеології розкривається порівняно з його розумінням в психології. С.Л.Рубинштейн, висунувши особистісний принцип, протиставив його психології функціоналізму, раздробляющее людини на ізольовані психічні функції, здібності і стану. В.Н. Мясищев також послідовно, як і С.Л. Рубінштейн,
  4. Основні методи діагностики та види діагностичних досліджень
    За формою організації та процедурам діагнозу розрізняється такі групи методів діагностики: аналітична діагностика, експертна діагностика і діагностика на моделі. Під аналітичної діагностикою розуміється проведення процесу діагнозу на основі статистичної інформації, використання функціональних, економічних, юридичних і т. п. документів, матеріалів преси, художньої та
  5. Загальна характеристика діагностичних методів. Тестові методики в акмеології
    Діагностичні методи. У акмеології застосовуються всі основні діагностичні методи, які використовуються в психології, психіатрії, педагогіки, соціальної психології та деяких інших суміжних науках. При цьому було б невірно недооцінювати такі перевірені методи, як бесіда, спостереження, експеримент, тестові методики та ін Ці методи володіють потужними діагностичними функціями.
  6. Критерії професійного "акме" у співвіднесенні з показниками професіоналізму та професійної компетентності
    При оцінці наявності і характеру професійного "акме" у конкретної людини важливо враховувати психологічні показники професіоналізму та компетентності , сформовані у цій професії і в професійному співтоваристві, а також психологічні знання про професіоналізм. Виявлення та оцінювання професійного "акме" залежить від того, як розуміється професіоналізм, які показники
  7. "Акме" в художньо-творчій діяльності
    План 1. Вступ (постановка проблеми). 2. Про ракурсі вивчення "акме" в художньо-творчої діяльності. 3. Об'єкт, предмет, цілі та завдання вивчення "акме" в художньо-творчої діяльності. 4. Базові критерії, що характеризують "акме" в художньо-творчої діяльності. 5. Методологічні принципи дослідження "акме" в художньо-творчої діяльності. 6.
  8. Психологічна готовність до політичної діяльності
    Категорія готовності в цілому відображає співвіднесеність якостей суб'єкта діяльності з її вимогами. Враховуючи багатомірність діяльності, готовність необхідно розглядати як складне, багатостороннє і багаторівневе утворення. Так, можна говорити як про готовність до політичної діяльності в широкому сенсі, так і про готовність до роботи в конкретній політичній ролі (депутата, лідера
  9. Військова акмеологія
    План 1 . Військова акмеологія як складова частина акмеологической теорії. 2. Предмет військової акмеології. 3. Сутність військової праці, його структура. 4. Особливості управлінської діяльності військовослужбовців. 5. Оптимальність військової праці. Ключові слова: акмеограмма військового професіонала, акмеологические закономірності та принципи, акмеологічний критерій, акмеологія військова,
  10. Специфіка професійної діяльності медичного працівника, його професійно важливі якості
    Лікарська діяльність здійснюється в наступних напрямках: діагностика, лікування та профілактика захворювань - і вимагає наявності навичок постановки діагностичної, лікувальної та профілактичної завдання. Цей процес, як правило, здійснюється в умовах мінливості вихідних даних (симптоми і синдроми можуть з'являтися і зникати, по-різному поєднуватися між собою), дефіциті часу (при
загрузка...

© medbib.in.ua - Медична Бібліотека
загрузка...