загрузка...
Наступна »

В В Е Д Е Н І Е

Однією з характерних рис стану Збройних Сил, у тому числі сил і коштів Військово-морського флоту, в сучасних умовах стало помітне збільшення кількості та різноманітності конфліктів між військовослужбовцями. У них частіше, ніж раніше, вступають не тільки військовослужбовці за призовом, але також прапорщики й офіцери. Ця тенденція, на перший погляд здається наслідком стихійного розвитку подій, насправді досить закономірна.

Конфлікти в останні роки стали, на жаль, атрибутом взаємодій, взаємовідносин військовослужбовців. Вони роблять помітний вплив на соціально-психологічний клімат військового колективу, позначаються на якості бойової підготовки і, в кінцевому рахунку, впливають на бойову готовність підрозділи. Тому для успішного керівництва підлеглими командиру необхідно розуміти суть виникаючих конфліктів, причин їх появи, характер впливу на військовий колектив, знати способи врегулювання типових конфліктів.

Важливо підкреслити, що конфлікт являє собою досить складне соціально-психологічне явище.
трусы женские хлопок
Молодий офіцер, що має невеликий досвід керівництва військовим колективом, буде зазнавати труднощів при конфліктної ситуації, якщо шляхи виходу з неї він шукатиме, спираючись тільки на власний досвід і здоровий глузд. Для того щоб приймати правильні рішення з управління конкретними конфліктами, військовому керівнику необхідно знати основні положення теорії конфлікту.
Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна" В В Е Д Е Н І Е "
загрузка...

© medbib.in.ua - Медична Бібліотека
загрузка...