загрузка...
« Попередня Наступна »

З а к л ю ч и т е л ь н и е з а м і т а н і я

Працювати поза домом і одночасно нести на собі тягар обов'язків по будинку і турботи про дітей надзвичайно важко. Не дивно, що деякі жінки відчувають стрес або рольовий конфлікт, намагаючись бути одночасно хорошою матір'ю, хорошою домогосподаркою і хорошим працівником (Crosby, 1991; Valdez & Gutek, 1987). Але, як не дивно, дослідження, присвячені впливу роботи на здоров'я жінки, не підтверджують гіпотезу про те, що жінки, зайняті оплачуваною працею, більш схильні нервовими психічних розладів (Crosby, 1991; Repetti et al., 1989; Rodin & Ickovics, 1990 ). Крім того, існує багато даних про те, що працюючі жінки менш схильні до депресії, ніж домогосподарки (Anseshensel, 1986; Gore & Mangione, 1983; Kandel et al., 1985), і немає жодного дослідження, що доводить зворотне (Repetti et al. , 1989). Ла Крукс і Хейнс (LaCroix & Haynes, 1987), зібрано та опрацьовано дані останніх досліджень, присвячених питанню психічного здоров'я жінок, відзначають, що майже всі отримані ними дані говорять за те, що працюючі жінки більш здорові. Ступінь позитивного ефекту роботи для здоров'я жінки, звичайно, залежить від того, яку роботу вона виконує, і від інших обставин її життя. Обставини впливають на наше ставлення до себе і до світу, що, в свою чергу, впливає на фізіологічні і психологічні процеси, викликаючи хвороба або, навпаки, роблячи її менш ймовірною (Sorensen & Verbugge, 1987). Наприклад, Ицкович (Ickovics, 1989) знаходить, що працюючі жінки, які відчувають, що їх здатності недооцінюються начальством, менш здорові, ніж жінки, які виконують «гідну їх» роботу. Репетто і його колеги (Repetti et al., 1989), зібравши дані декількох досліджень, приходять до наступних висновків: користь роботи для здоров'я більш очевидна, коли жінка не заміжня і без дітей або коли чоловік допомагає їй по господарству, а також, якщо вона працює в доброзичливій обстановці. Родін і Ицкович (Rodin & Ickovics, 1990) вважають, що тут важко встановити причинність; можливо, менш здорові жінки частіше залишаються вдома, а якщо і йдуть працювати, то вибирають більш легкі роботи. Однак при цьому автори зазначають, що дані в будь-якому випадку не підтверджують думку про те, що стрес і напруга, пов'язані з роботою, шкодять здоров'ю жінки.
трусы женские хлопок


Якщо поєднувати роботу і турботу про сім'ю так важко і вимагає такого нервового напруження, тоді чому ми не спостерігаємо збільшення кількості психічних захворювань і нервових зривів у працюючих жінок порівняно з непрацюючими? Відповідь на це питання можна знайти в теорії акумулювання ролей (role accumulation theory), яка говорить про те, що, коли людина грає багато ролей одночасно, він не тільки відчуває велику напругу, а й отримує додаткові «віддушини» на випадок провалу в одній з ролей. Наприклад, якщо я прочитала менш ніж вдалу лекцію в університеті, то, повернувшись додому і граючи зі своїм сином, я розумію, що в моєму житті ще багато хорошого, і швидше справляюся зі стресом. І навпаки, успішно працююча жінка менше розбудовується, якщо діти діють їй на нерви, в чомусь її не задовольняють або більше в ній не потребують. Граючи безліч ролей одночасно, ми отримуємо альтернативні джерела самоповаги, контролю над власним життям і соціальної підтримки (Rodin & Ickovicks, 1990). Існує кілька досліджень, які підтверджують теорію акумулювання ролей (Crosby, 1991; Kibria et al., 1990). Наприклад, згідно зі статистикою (див.: Baruch & Barnett, 1986, 1987), самі працюючі жінки вважають, що в їхньому становищі набагато більше переваг, ніж недоліків. Інше дослідження показує, що працюючі жінки, як правило, більше задоволені своїм будинком і сімейним життям (Crosby, 1987). Кросбі (Crosby, 1991) приходить до висновку, що, хоча безліч ролей, які доводиться поєднувати працюючої матері, забирають у неї багато часу і здатні викликати стрес, прибуток, одержуваний нею в результаті, переважує збитки. Багато ролей надають життю різноманітність і дають нам «віддушини», що допомагають переживати невдачі (Crosby, 1991).

Багато жінок працюють тому, що їм потрібні гроші. У спеціальному випуску журналу «Тайм» за осінь 1990 опубліковано такі дані: в 1988 р. дві зарплати приносили лише на 6% більше, ніж одна зарплата в 1973 році. Однак соціологічні дослідження показують, що багато жінок, що працюють через економічної необхідності, не кинули б свою роботу, якби раптом перестали мати потребу в грошах (Hiller & Dyehouse, 1987).
Як пише Дойл, «гроші мають не тільки матеріальну цінність, вони дають їх власникові вагу в суспільстві і почуття власної гідності. Жінки відкрили істину, яку чоловіки знають вже давно: наше суспільство оцінює людини і його справи по тому, скільки він заробляє »(Doyle, 1983, р. 171). Коротше кажучи, багато жінок хочуть працювати (або можна сказати, що їм це потрібно).

У більшості людей, вихованих в переконанні про безсумнівну Цінності справедливості та рівноправності, явна несправедливість по відношенню до жінок викликає відчуття дискомфорту.

Багато хто з нас виросли з уявленням, що світ чесний і справедливий і що кожен отримує в цьому житті те, що заслуговує, і заслуговує те, що отримує. Нам необхідно вірити, що це так, інакше нам доведеться робити щось, боротися з несправедливістю або відчувати провину і дискомфорт, зустрічаючись з невиправданою дискримінацією, тому ми закриваємо очі і продовжуємо вважати, що нічого поганого з нами не станеться, якщо ми будемо правильно поводитися. Ця концепція «таке життя», за висловом соціального психолога М. Дж. Лернер (М. J. Lerner, 1980), часто допомагає як чоловікам, так і жінкам виправдовувати явне соціальну нерівність, в тому числі нерівність чоловіків і жінок, про який ми говоримо. Ця концепція також призводить до виникнення негативних стереотипів, коли жінки розглядаються як «слабка стать» з метою пояснити їх нижчий статус і низьку оплату їхньої праці. Така тенденція принижувати здібності якоїсь соціальної групи, яку ми експлуатуємо, так щоб цю експлуатацію можна було раціонально виправдати, давно була помічена соціальною психологією (див.: Allport, 1954). Боротися проти неї небезпечно, так як багатьом людям необхідно вважати, що «все гаразд, просто життя таке» і не треба нічого міняти. У розділі 4 ми побачимо, що традиційний поділ ролей чоловіків і жінок служить погану службу також і чоловікам.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " З а к л ю ч и т е л ь н и е з а м і т а н і я "
загрузка...

© medbib.in.ua - Медична Бібліотека
загрузка...